Gemeinsam helfen
Fließendes Wasser… Essen… Bildung… Sicherheit… Zuhause… Familie…
Und noch so vieles mehr… Sind wir uns dessen Luxus wirklich bewusst? Leider oft nicht.
Auf der ‘Über Uns’-Seite haben wir bereits über die Mission von MentaWork gesprochen:
Helfen führt zu mehr Helfen.
Wie genau leisten wir unseren Beitrag?
Spenden:
10% des Gesamterlöses fliessen direkt an eine Stiftung mit 100% Donation Policy.
Brunnen:
Gemeinsam eröffnen wir Brunnen in Ländern, wo es kein fließendes Wasser gibt.
Bäume pflanzen:
Als Quelle von Sauerstoff ist uns das Pflanzen von Bäumen ein großes Anliegen.
Hilfsprojekte:
Neben passivem Helfen versuchen wir auch aktiv an Projekten teilzunehmen.
Zusätzliche Unterstützung:
Neben deiner Teilnahme an unserem Programm kannst du uns gerne noch zusätzlich unterstützen.
Häufig gestellte Fragen
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zu Mentawork. Stelle uns gerne deine persönliche Frage!
Wie verbessert Mentawork das Arbeitsklima
Ein gutes Arbeitsklima ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Wenn HR-Mitarbeiter mental und emotional unterstützt werden, fühlen sie sich wohler und sind motivierter, was wiederum zu weniger Konflikten und besserer Zusammenarbeit führt. Harmonie herrscht wieder
Wer sind die Experten?
Echte Profis mit viel Erfahrung und Herzblut. Du wirst von zertifizierten Psychotherapeuten, Ernährungsberatern, Fitness-Experten, Achtsamkeitstrainern und weiteren Spezialisten unterstützt, die alle leidenschaftlich daran arbeiten, die zu helfen.
Wie lange dauert das Programm?
Das kommt ganz darauf an, wo du gerade stehst und welche Herausforderungen du hast. Unser Experte ermittelt das während der Anamnese. Auf der Startseite findest du einen Überblick über den Verlauf des Programms.
Wie starte ich mit Mentawork und was brauche ich?
Auf unserer Homepage findest du den genauen Ablauf, wie du mit Mentawork startest. Was du wirklich brauchst, ist der Wille, Veränderungen zuzulassen, Akzeptanz und eine Möglichkeit, an Zoom-Meetings teilzunehmen.
Wer zahlt für das Programm?
In den meisten Fällen übernimmt das Unternehmen die Kosten für das Programm. Das Tolle daran ist, dass diese Ausgaben oft steuerlich absetzbar sind. So wird die Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden des Teams noch lohnender.
Welche Vorteile hat das Unternehmen?
Wenn das HR-Team mental fit und motiviert ist, spürt das das ganze Unternehmen. Bessere Produktivität, weniger Ausfallzeiten und ein verbessertes Arbeitsklima sind nur ein paar der vielen Vorteile. Außerdem bleiben deine Mitarbeiter länger im Unternehmen, weil sie sich wohlfühlen – das bedeutet weniger Aufwand für Neueinstellungen und Einarbeitungen.
Bietet Mentawork Unterstützung bei akuten Krisen an?
Ja, wir bieten spezielle Unterstützung für akute Krisensituationen an, um sicherzustellen, dass du jederzeit die notwendige Hilfe erhältst. Diese Notsitzungen werden separat abgerechnet.
Wie werden die Erfolge und Fortschritte gemessen?
Wir setzen auf regelmäßiges Feedback, Fortschrittsberichte und individuelle Assessments, um den Erfolg unserer Programme zu messen. So können wir sicherstellen, dass die Maßnahmen wirken und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.